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पूंजी संकट की चिंताओं पर स्टार्ट-अप की छंटनी में तेजी

द्वारापीरज़ादा अबरारी
मई 27, 2022 15:38 IST
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गिरते वैल्यूएशन, फंडिंग का धीमा दौर और निवेशकों की कमजोर धारणा ने कई स्टार्ट-अप्स को नकदी बचाने के लिए कर्मचारियों की छंटनी करने के लिए प्रेरित किया है।

उदाहरण: डोमिनिक जेवियर/Rediff.com

ऐसा करने के लिए नवीनतम सॉफ्टबैंक समर्थित Cars24 है, जो पूर्व स्वामित्व वाले वाहनों के लिए एक प्रमुख ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म है, जिसने 600 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की है, सूत्रों के अनुसार।

उन्होंने कहा कि इस कदम का उद्देश्य सतर्क निवेशकों की धारणा और फंडिंग में मंदी के बीच नकदी का संरक्षण करना है।

 

छंटनी, जो लगभग 9,000 की कंपनी की कुल कर्मचारी शक्ति का 6 प्रतिशत से अधिक है, विभागों और भूमिकाओं में हुई है।

Cars24 ने छंटनी की पुष्टि की, लेकिन निकाले गए लोगों की संख्या का खुलासा करने से इनकार कर दिया।

कंपनी ने एक बयान में कहा, "यह हमेशा की तरह व्यवसाय है - प्रदर्शन से जुड़े निकास हर साल होते हैं।"

इस साल की शुरुआत में, Cars24 ने बेंगलुरु में अपनी दूसरी सबसे बड़ी मेगा रिफर्बिशमेंट लैब लॉन्च की।

विशाल सुविधा 105,000 वर्ग फुट में फैली हुई है और प्रतिदिन 80 से अधिक कारों का नवीनीकरण करेगी और 250 से अधिक ऑटो विशेषज्ञ नौकरियां प्रदान करेगी।

इस कदम ने सीरीज जी फंडिंग दौर का अनुसरण किया जिसमें कंपनी ने $ 3.3 बिलियन के मूल्यांकन पर $ 400 मिलियन जुटाए।

Cars24 वेदांतु, Unacademy और Meesho और अन्य जैसे स्टार्ट-अप की बढ़ती सूची में से एक है, जिन्होंने हाल ही में कर्मचारियों को निकाल दिया है।

इस हफ्ते एडटेक यूनिकॉर्न वेदांतु ने 424 कर्मचारियों की छंटनी की - कंपनी के कर्मचारियों की संख्या का लगभग 7 प्रतिशत - बेंगलुरु स्थित फर्म द्वारा डाले गए एक ब्लॉग पोस्ट के अनुसार।

विशेषज्ञों का कहना है कि यह कदम लाभप्रदता पर ध्यान केंद्रित करने का एक प्रयास है और यह एक समेकन और लागत-कटौती अभियान भी है।

कंपनी द्वारा अपने 200 संविदात्मक और पूर्णकालिक कर्मचारियों को निकाल दिए जाने के कुछ दिनों बाद यह छंटनी हुई।

वेदांतु के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और सह-संस्थापक वामसी कृष्णा ने कहा कि यूरोप में युद्ध, मंदी की आशंका और फेड द्वारा ब्याज दरों में बढ़ोतरी के कारण बाहरी वातावरण कठिन हो गया है। विश्व स्तर पर और साथ ही भारत में मुद्रास्फीति के दबाव।

एडटेक यूनिकॉर्न अनएकेडमी ने भी हाल ही में पूर्णकालिक कर्मचारियों, संविदा कर्मियों और शिक्षकों सहित लगभग 600 कर्मचारियों या इसके लगभग 10 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की है।

मार्च में वापस, Unacademy ने संगठन के "पुनर्गठन" की प्रक्रिया के तहत अपनी PrepLadder टीम से 100 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया था।

वह सब कुछ नहीं हैं। व्हाइटहैट जूनियर के 800 से अधिक कर्मचारियों ने कार्यालय से काम करने के लिए कहे जाने के बाद पिछले दो महीनों में बायजू के स्वामित्व वाले एडटेक स्टार्ट-अप से इस्तीफा दे दिया।

और फरवरी में, एडटेक स्टार्टअप लीडो लर्निंग ने परिचालन बंद कर दिया।

मैंनिवेशक अपने पर्स के तार कस रहे हैं

विशेषज्ञों का कहना है कि नौकरियों में कटौती का सीधा संबंध पूंजी की कमी की आशंका से है।

सॉफ्टबैंक ग्रुप, एक वैश्विक प्रौद्योगिकी निवेशक जो कई भारतीय कंपनियों को फंड देता है, ने इस महीने कहा कि उसने अपनी विजन फंड इकाई में $ 26 बिलियन से अधिक का रिकॉर्ड नुकसान किया है, क्योंकि उसके पोर्टफोलियो का मूल्य कम हो गया है।

सॉफ्टबैंक के संस्थापक और सीईओ मासायोशी सोन ने कहा कि इस साल फर्म पिछले साल की तुलना में केवल आधा या एक चौथाई निवेश कर सकती है।

सोन की टिप्पणी वैश्विक स्तर पर और भारत में व्यापक आर्थिक कारकों और रूस-यूक्रेन युद्ध के कारण बड़े फंडिंग दौर में मंदी का संकेत देती है। सॉफ्टबैंक ने सालाना 13.12 अरब डॉलर का शुद्ध घाटा दर्ज किया है।

"कोई नहीं जानता कि इस तरह के बाजार में कल क्या होगा। इसलिए हमें सबसे खराब तैयारी करनी होगी।

एक कंपनी वेबकास्ट में सोन ने कहा, "मैं खुद को रक्षा मोड में रखना चाहता हूं और हाथ में बहुत सारी नकदी जमा करना चाहता हूं। जब हम नए पैसे का निवेश करते हैं तो हम अधिक सावधान रहेंगे।"

सॉफ्टबैंक की प्रस्तुति से पता चला है कि भारतीय फिनटेक फर्म पेटीएम में उसके $1.4 बिलियन के निवेश का उचित मूल्य लगभग $800 मिलियन है, जिसके परिणामस्वरूप $600 मिलियन का संचयी मूल्यांकन नुकसान हुआ है।

अप्रैल 2022 के महीने के लिए पीई/वीसी निवेश पर आईवीसीए-ईवाई की रिपोर्ट के मुताबिक, साल-दर-साल आधार पर 5.5 अरब डॉलर की कुल फंडिंग 27 फीसदी कम थी।

ऐसे में 2021 में चौंका देने वाले वैल्यूएशन के दम पर ऊंची सवारी कर रहे यूनिकॉर्न से कड़े सवाल पूछे जा रहे हैं।

उबर के सीईओ दारा खोस्रोशाही ने कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में कहा कि कंपनी अपनी कमर कस रही है क्योंकि निवेशक अब लाभप्रदता और नकदी प्रवाह के बारे में सवाल पूछ रहे हैं।

वेदांतु के कृष्णा ने कहा, 'इस माहौल को देखते हुए आने वाली तिमाहियों में पूंजी की कमी होगी।

“कोविड टेलविंड के घटने और स्कूलों और ऑफलाइन मॉडल के खुलने के साथ, पिछले दो वर्षों के दौरान वेदांतु ने जो 9X का अनुभव किया, वह भी मॉडरेट हो जाएगा। मिशन के दीर्घकालिक निर्वाह के लिए, वेदांतु को अनुकूलन करने की आवश्यकता होगी। ”

इसके अलावा, अमेरिका में टेक शेयरों के दुर्घटनाग्रस्त होने और भारत में हाल ही में सूचीबद्ध कुछ स्टार्टअप शेयरों के खराब प्रदर्शन ने कई अन्य लोगों की प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) योजनाओं में देरी की है।

दिसंबर 2021 तक, करीब 12-15 स्टार्टअप ने आईपीओ लॉन्च करने के अपने इरादे की घोषणा की थी, लेकिन अभी तक एक भी नया स्टार्टअप अपनी योजनाओं के साथ सामने नहीं आया है।

वास्तव में, लेंसकार्ट ने कथित तौर पर अपनी लिस्टिंग योजनाओं को रोक दिया है और बाजार में सुधार की प्रतीक्षा कर रहा है।

कतार में प्रतीक्षा कर रहे कुछ अन्य लोगों में OYO, Snapdeal, Boat और Pharmeasy शामिल हैं।

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पीरज़ादा अबरारीबेंगलुरु में
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